職場人應該如何避免背鍋 怎樣應對領導對你的PUA
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職場人最害怕的就是背鍋現象,在職場有責任感是好事,但承擔責任和背鍋是兩碼事,遇到問題要及時解決,不要過度反省。那麼職場人應該如何避免背鍋?怎樣應對領導對你的PUA?下面本站小編帶來介紹。
一、要堅守自己的原則
人不僅要有原則,職場中也應該有自己的底線,不要因爲蠅頭小利或溜鬚拍馬巴結領導就做一些逾越公司規定的事,你要知道,一旦被發現,當時圍着你轉的人立馬溜之大吉,原來對你“疼愛有加”的領導也會對你退避三舍。
二、要學會拒絕別人
在職場中,要保持理性。工作就是工作,不要因爲關係好就走後門,不要把自己的軟點暴露給他人,不懂拒絕的人最容易遭他人陷害,因爲即使出了錯,也會念及感情,不會辯解。
三、遠離風險區
有風險的,特別是有損公司利益的事情堅決不做。不要因爲自己的無知和感情做一些事情,遇到模糊地帶的事情能躲則躲,真出了問題,你的領導一定是抽身最快的人。
四、學會溝通
對某一件事,如果有可能出現這種情況,一是做好彙報,及時把進度彙報好;二是做好溝通,把問題擺上桌面。
五、處理好與同事、領導之間的關係
職場是利益交換的場所,時不時帶點土特產、零食的犒勞同事,平時稱兄道弟,關係好了,也不會讓你背黑鍋,而是另選他人。
如果你發現你的領導一直在否定你的工作成果,並且和你說以你的情況外面不會有公司要你的,那一定就是PUA,遇到這種情況調整好心態,換一個新的環境重新出發!
我們要找準自己的站位,深刻清晰的認識自己。不能被領導的兩言三語給繞進去就輕易的懷疑自己,陷入自我懷疑的漩渦之中。有時間和精力就多多提升自己,沒有必要爲不需要的人影響自己。
我覺得在職場裏,新人還是少說話多做事,不要好大喜功,也不要去做自己不能力所能及的事情,避免給自己找麻煩,也給別人找麻煩,還是挺希望大家都能有一個良好的職場生活,對自己的工作保持熱情和自信,不給他人輕易進行PUA的機會, 低調的做好自己,這樣就可以避免很多職場問題的發生,用實力說話,你真的優秀,總會被發現的!
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