面試時要不要展示非專業技能 哪些技能可以在面試時展示
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在綜藝《初入職場的我們》中,董明珠面試生孟羽童的時候,孟羽童表示自己達到中國舞十級了希望能展示一下,被允許後就在面試現場跳起了女團舞。那麼面試時要不要展示非專業技能?哪些技能可以在面試時展示?下面本站小編帶來介紹。
《初入職場的我們》節目錄制中,實習生孟羽童面試現場展示了一段女團舞,收穫了意想不到的面試效果,董明珠坦言能夠接受面試時展示非專業技能,願意給求職者提供更多展示機會。
面試時間有限,僅通過一紙簡歷難以給人直觀印象,現場展示其他技能,不僅給求職者爭取到了更多的展示機會,也打破了面試時沉悶緊張的現場氣氛,孟羽童這段女團舞不僅沒有影響面試效果,還給人留下了特別印象。但非專業技能的展示也寧缺毋濫,若是不合時宜,尷尬的恐怕就是自己了。
網友看法:
第一次見這種面試跳女團舞的,雖然姐姐跳的真的不錯,但是如果換成我自己,我絕對不會在這種場合跳女團舞。
不合適,這也就是上節目,現實面試官早喊你走了,還跳舞,耽誤大家時間。
我覺得挺好,畢竟大部分公司會喜歡敢於表現自己的人吧,會比悶悶沉沉的好很多
我只覺得這個女孩子好勇敢好自信我不配討論她
合適!現代社會要求是全面型人才,技能全面纔會有無限可能!
雙刃劍,從董明珠角度看,萬一這女生拍在了馬腿上,就可以直接over了,如果是爲了節目效果,就另說了。
雖然非專業但是也是個人的特長能力,我覺得可以
1、思考能力
在面試的時候,考官也會着重考察思考能力和反應能力,比如在以後的職場中發生了意外的事件後,你應該如何沉着冷靜的思考接下來的辦法,怎麼在最短時間內處理好,不僅如此,考官還會問你一些以後的規劃,在你發言的時候,一定要實話實話,不要吹噓自己的能力,因爲他不僅僅是看你以後對工作的態度,更是要從你的言語中聽你的思考能力強不強。
2、軟技能
軟技能,如溝通和解決問題,是一些最有價值的技能。軟技能對公司來說非常寶貴,因爲它們比技術技能更難教授。展示你如何運用你的軟技能,你將把自己定位爲公司的一項資產。
當你回答許多常見的面試問題時,你可以舉出一些軟技能的例子。因爲軟技能與技術技能是互補的,將兩者結合在一起描述可以幫助你建立專業技能。
3、業務能力
招聘員工無非是想收攬人才爲公司創造收益,所以業務能力一定是工作中的核心,也是衡量一個人能力的關鍵,你只要業務能力強,就能給公司帶來更多的收益,而且這種人也是很搶手的,所以在面試的時候,除了學歷還有各種證書這些有記載的東西,還要講一講自己在平常生活中成功的經歷,或者是做了什麼事可以突出自己的優點,說完這些也一定要圍繞這個經歷,說一說自己能力方面的問題,再說說這些能力在工作中會起到什麼作用。
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