724工作制是什麼意思 724加班是什麼意思
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互聯網行業的996加班現象嚴重,還有更離譜的724工作制,很多人不懂什麼意思?其實和007差不多,即指7天24小時待命的工作狀態,沒有休息時間,724加班是什麼意思?下面本站帶來介紹。
比996更硬核的上班時間,即:一週7天,每天24小時。也被稱爲007,或24小時工作制。
你的“新同事”來了,Ta不僅接受“996”工作制,“724”也沒問題;同時還保證工作高效優質的完成,而且可以不談薪水。
它可以一週7天、每天24小時不間斷工作,不抱怨沒脾氣,不需要薪水,更不存在剩餘價值榨取這一說,是天生的工作狂。
“996”(指工作日早9點到晚9點上班,一週工作6天)的“梗”已經無法滿足林美的同事對加班的調侃,有些人吐槽是“724”,即一週每天24個小時要隨時隨地待命。公司推出了晚上9點後打車免費的“加班福利”。
“996”存在的“合理性”
“996”的盛行,有其存在的土壤。
對於企業而言,利潤大過天,如何才能更好的降本提效,提升行業競爭力?企業主首先想到的就是增加業務量,其次則是精簡人員優化重組,說白了就是用更少的員工去做更多的活。當然,還有一些管理者希望現有員工能夠爲公司創造更大的價值,所以不惜“殺雞取卵”,不斷給員工施壓。
對於員工來講,一方面,迫於經濟壓力,瘋狂加班以賺取更多的獎金。另一方面,迫於不良的加班亞文化,員工加班以迎合管理者和企業文化。
當然,不排除一些行業、職位的工作特殊性,比如需要長時間值守、24小時在線提供不間斷服務。不過,用工性質的特殊性,仍然無法爲“996工作制”的合法性進行辯護。
有一種員工,不僅可以輕鬆勝任“996”,甚至“724”(一週7天,每天24小時工作)也毫無壓力。同時還能保證高效優質、零錯誤的完成所交待的工作,從不生病請假、不抱怨沒脾氣,更變態的是,可以不談薪水。
以上就是全部內容。
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