如何快速與新同事拉近關係 怎麼和新同事熟悉起來
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些年輕人,可能看不上拉近同事關係這一套,但其實,這完全是爲了自己好,特別是自己剛入職一家公司的時候,要學會和新同事拉近關係。那麼如何快速與新同事拉近關係?怎麼和新同事熟悉起來?下面本站小編帶來介紹。
新入職一家公司,和新同事拉近關係,是非常重要的,能幫助我們更好地融入新環境、開展新工作,但是一定要講方法,簡單來說,有必須做的事情,也有千萬別做的事情。
必須做的事情,就是大家一塊吃吃飯、喝喝咖啡,聊幾句輕鬆的話題。如果對方工作特別忙,自己關鍵時刻搭把手也可以,雪中送炭嘛。千萬別做的事情,就是跟同事抱團,去八卦領導和其他同事。這種事情,自己很容易被人當槍使,被利用,所以一定要慎言哦。
總之呢,跟同事搞好關係,大家都好做事的。
具體方法如下:
1、主動請新同事們喝奶茶、吃水果、吃零食和吃飯,是一種很快拉近干係的做法;
2、在會議、員工活動上主動介紹你自己,但也僅限於介紹你自己相關的,不要亂聊別人的工作和情況。
3、先和直接上司和直接搭檔建立良好關係,然後主動找你的直接上司或者搭檔請教業務、工作、公司內部情況,讓他們帶你去認識其他相關的同事。
4、和公司行政處好關係,ta們一般是公司信息最多人,可以從他們那獲得不少有用的信息。
首先要學會聽同事們的建議,要知道並不是每一個人都會對你真心,多聽聽那些說真話之人的意見,雖然他們的話不動聽但對你卻是最有幫助的,這種直腸子的同事纔是最不會在你背後說是非的人。其次不要亂說是非。現如今很多人加強友誼的辦法就是說一些公司裏的祕聞,讓周圍的人感到興趣從而加深彼此之間的聯繫。
最後多參加同事之間的聚會。很多人覺得和別人相處很難,甚至是本身就有社交之類的恐懼症,但其實每個人之間的相處並不如想象中那麼難,有時候一個共同的愛好都可能收穫一個好朋友。
平日裏同事之間有聚會就一定要參加,不然他們會認爲你難以相處,如果是老闆請客就一定要去,這個時候還可以加深老闆對你的印象,如果經常不去會被認爲是對他們的一種不尊重。
論和任何人結交、任何形式的關係,不要只想着自己能從別人那裏得到什麼好處,只想得到對方的幫助,一定要先想明白自己能給對方帶去什麼好處,能幫助對方什麼,不論是精神上的還是物質上的,至少你要對你們這段關係有有正面的貢獻和價值。
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