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15天的假期說長不長,一眨眼很快就過了,但是說短也不短。產假工資在不同時期按照不同比例發放,那麼產假工資包括難產假期間的工資嗎?難產假的工資標準是怎樣的呢?
難產假屬於產假的範疇,因此,難產假的工資標準和產後假的標準一樣,領生育津貼,只是在原來的基礎上增加15天的薪水。
生育津貼是國家補貼,由你本在所在公司向社保處申報工資基數有關,所以實際得到的生育津貼與產假工資並不相等。當然兩者也不能同時享有。
如果你得到的產假工資高於生育津貼,高出的部分不扣除,若低於生育津貼,則由公司自行補足差額。
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