各省份產假均延長至158天以上 延長產假有什麼好處
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據報道,各省份產假均延長至158天以上了,除此之外,還會相應的給予生育補貼,可見各地都在爲了促進生育做出努力。那麼延長產假有什麼好處?下面本站小編帶來介紹。
近年來,各地積極推動出臺生育支持措施,目前我國生育支持政策體系初步建立。各省份普遍設立60天以上的延長產假,15天左右的配偶陪產假,5—20天的父母育兒假,各省份產假均延長至158天以上。半數省份對延長產假部分給予生育津貼。
比如浙江、河南、寧夏等省份延長產假期間均由生育保險支付生育津貼。北京規定女方自願減少延長生育假的,男方享受的陪產假可以增加相應天數。
按照“十四五”規劃要求,各地開展普惠托育服務專項行動和托育建設工程,開展全國嬰幼兒照護服務示範城市創建活動。支持有條件的幼兒園開辦託班、用人單位爲職工提供托育服務。浙江在17個縣試行將托育服務納入基本公共服務。福建採用“當年預撥、次年結算”方式,安排1.5億元補助1.5萬個新增託位等。江蘇連續4年將新增普惠托育機構作爲省政府民生實事,建成省級示範托育機構91家。
2022年起,國家將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除,按照每孩每月1000元的標準予以扣除。各地從實際出發,探索實施生育津貼、育兒補貼等政策,對多子女家庭試行購房優惠、提高住房公積金提取和貸款額度等支持措施。
好處之一,有利於婦女的身心健康。
生兒育女是女性人生中的一件大事,也是人生一個重要的轉折點,雖然生育後產婦的大部分生理指標可以在6到8周內恢復,但由於哺乳等因素的影響,實際上全面恢復的時間可能長達6個月到1年。把產假延長到1年,將有效減少女性產後抑鬱症的發生,重塑體形,提高女性的自信心。
好處之二,有利於嬰兒的科學養育。
從出生到1歲是孩子身體和心智發育最重要的階段,是真正的人生起跑線,這期間不僅需要儘可能地母乳餵養,也需要母嬰頻繁的交流。1年的全職媽媽陪伴可令嬰兒健康發育成長,擁有更強健的體魄和更健全的人格。
好處之三,有利於解放配偶和其他家庭成員。
女性產假過短不僅讓新晉媽媽從工作中分心,也會讓新晉爸爸心有旁騖,甚至牽連到其他家庭成員。而如果女性可以全職照看孩子,男性就可以得到解脫和釋放,爲社會創造更多的價值。對於社會生產力發展來說利多弊少。
好處之四,有利於調整就業結構。
女性在生育3個月後就重返工作崗位,照料孩子就要聘請保姆,或者由其他家庭成員全職承擔,因而實際上並未改變就業人數,也不會給社會有任何額外貢獻。延長產假假期無疑會重新分配就業崗位,更有利於每個人的發揮。
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