全職媽媽何時適合重回職場 職場媽媽感覺虧欠了孩子怎麼辦
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全職媽媽想要返回職場是不容易的,尤其是一些經歷多年的人,很多公司企業不願意接受,那麼,全職媽媽何時適合重回職場?職場媽媽感覺虧欠了孩子怎麼辦?下面本站小編就帶來介紹。
對於媽媽而言,平衡家庭和工作真的很難,那什麼時候適合全職媽媽們重回職場呢?
其實只要媽媽們願意,在孩子6個月之後,是可以準備重回職場的!只要有人可以幫忙,媽媽們也可以追求自己的事業,以及所有自己想做的事!等到下班回家了,可以繼續陪伴孩子。而且不論是全職媽媽還是職場媽媽,都是非常辛苦的!
每個人性格不一樣,有些媽媽喜歡在職場的成就感,那就去上班,在孩子六七個月後,自己的身體狀態恢復得沒問題的時候,就可以選擇重回職場,做自己喜歡的事情!
現在還有許多人對全職媽媽有誤解,太多人認爲如果沒有獨立的經濟收入,就算不得獨立女性。我覺得這真是對全職媽媽的誤解和忽視,我們來盤點下全職媽媽的一天都要做什麼:洗衣、做飯、打掃衛生相當於一個保潔阿姨;孩子大病小病照顧起來相當於一個家庭醫生;接送孩子上下學,相當於一個勞務司機;還有,平時陪孩子做遊戲、讀繪本,算不算一個早教老師?
這一天天下來,全職媽媽從來沒有輕鬆過,而這些瑣碎的工作全部壓在一個沒有工資報酬的人身上,甚至崗位在市場上的工資從來不低。希望有更多人(尤其是家人)可以看到全職媽媽的價值。
1、調整心態
復出職場,並不是拋棄孩子。媽媽們要調整好心態,跟負責照顧孩子的老人或育嬰師溝通好“育兒原則”,保證孩子在家的健康和安全。
2、活出自我
職場媽媽要將養育孩子、打拼事業和放鬆休閒,很好地結合起來,讓自己的生活更豐富立體。
平時要給自己安排獨處、放鬆的時間,跟閨蜜一起逛街也不錯。而孩子也需要慢慢獨立,所以媽媽下班之後給孩子高質量的養育,就剛剛好,沒必要犧牲所有個人時間。
3、加強學習
擔心往往來源於未知,如果你擔心因爲自己迴歸職場,而虧欠孩子,不妨抓緊上下班路上的時間多學習,才能給孩子提供高質量的養育。
在孩子6歲之前,有很多關鍵期,如果錯過了,補救起來可不容易,即使陪孩子的時間有限,也能給孩子高質量的養育。
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