休息時間要回復領導嗎 下班時間要不要回領導消息
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在休息的時候,很多人也是會收到領導消息的,但是有的人覺得是自己的私人時間,就不想回復領導了,但是有的人會回覆。那麼休息時間要回復領導嗎?下班時間要不要回領導消息?下面本站小編帶來介紹。
我覺得禮貌回覆還是要有的。如果不是特別急的事,你可以給他/她回覆“我週一到公司做。” “我週末出來玩沒帶電腦。” 一類的。
還有就是看你的行業和崗位吧。之前我在航空業做銷售的時候是24小時待命,因爲行業和崗位特性。
再有就是看是什麼樣的老闆,我後來換了公司的老闆跟我有時差,他晚上給我發消息都會很客氣“不好意思那邊是晚上還打擾你。你明天到公司把***弄一下。”只要我沒睡覺我也會及時回覆和完成工作,所以他覺得我很高效很敬業。各項考覈我的分數都很高工資也漲的很快。
其實我們不管生活也好工作也罷,都不應該太死板,休息時間不管是領導還是誰,我認爲回覆對方消息都是一種尊重,其實這個社會潛移默化的一些規則是永恆不變的,如果你覺得你應該是特立獨行,那麼你肯定融合不進很多事情,這樣的結果就是你會很孤獨,也很枯燥,其次我認爲領導在非工作的休息時間找你,肯定是有事,我覺得只要你不是真忙的話,一定要回復一下,我們做人做事一定要做一個心胸寬闊的人,雖然休息時間被打擾可能覺得會很無奈,但是生活也就是如此的吧,每天不斷更新着許多點點滴滴,工作的事,生活中任何事都是有規律的,既來之則安之,不要去打破它~一切順其自然,坦然面對!
一個現實擺在眼前:你可以不回覆消息,老闆也可以選擇不讓你有機會再收到消息。
現實就是:當手機已經成爲人們的隨身物件甚至外化成一個掛載器官的時候,將消息送達到個人並且期待即時的回覆是一件輕易的事情,所以你很難有一個可以說服對方的理由去拒絕回覆消息。
我們可以根據消息的內容進行判斷,然後決定對策:
1.如果這件事情是很重要且緊急的事情在第一時間回覆,並及時跟進.
2.如果這件事情是很重要,但是不緊急的事情過一會再回復,並跟領導回覆事情的進度以及安排到上班時間進行解決
3.如果這個事情不重要,但是很緊急回覆領導,這個問題可以交給誰解決他正在加班或者有備用方案
4.如果這個事情既不重要,也不緊急酌情回覆,但情緒不要過激。
以上就是全部內容,更多精彩請繼續關注小編。
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