如何快速與新同事拉近關係 和同事相處注意事項
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在職場中,如何和同事打好交道是一門技術活,學會和同事拉近關係,但要掌握分寸,不要踩到底線,如何快速與新同事拉近關係?下面本站小編就帶來介紹。
不論是職場新人,還是換到新的工作崗位,首先要處理的,就是人際關係。那麼,到了一個完全的陌生環境中,如何快速與新同事拉近關係呢?我的經驗如下:
1. 不要緊繃,能融則融,不要強求。
越是新人,越要讓自己穩一點。切忌毛毛躁躁,凡事不要太思考得失,不要緊繃,鬆弛一點。
同事圈子,你說不好都是什麼人。剛開始隨大溜即可,先觀察,再說話。多做事,少說話。能融入則融入,如何氣場不對,不需要強融入。
2. 可以與人爲善,但首先做好自己的本分。
我還是那句話,你是來工作的,不是來交朋友的。與人爲善是應該的,但不要爲了在同事中發展出朋友,就刻意示好。
在新環境中能不能站穩腳跟,與你是否和同事打成一片沒關係,與你的直接業務能力有關係。
先做好自己的本分,再說朋友。
3. 要有關係要好的同事,但別參與八卦
如果環境不錯,大家比較友善,處久了,自然就會有幾個要好的。大家沒事兒一起出去搓一頓,逛逛街,都很正常。
但是,切忌參與到職場八卦中。別問爲什麼,這裏可以是追逐名利的修羅場,可以是打拼業績的戰鬥營,唯獨不是八卦市井的發報機。
第1點:不要涉及機密的事情。比如說你知道一些領導的決策或者領導找你商討的事情。你就不要當成飯後閒話告訴其他人了。因爲領導還沒有公佈的事情,都是有變數的。而且領導也非常不喜歡有人替他做決定。
還有就是關於一些能讓同事“情緒”不穩定的消息,也不要說出來。當同事問你的時候,你也不要就這麼大大方方地說出來了,如果讓領導知道了,你會失去領導對你的信任。以後也不會待見你,自然上升空間就不大了。
第2個八卦要注意分寸。工作閒暇時光,難免會與同事聊天八卦。但是說話要注意哪些該說哪些不該說,比如對領導的意見、同事的看法、一些私密的事情都不是可以拿來當八卦聊的。
如果你說了同事的壞話,被有心之人利用,到時候得罪什麼人都不知道,就會被人記上。所以說八卦也不是什麼都能說的,儘量不要說公司內部的事情,或者公司員工的事情,可以說說明星、說說興趣愛好都是可以的。
第3個遠離出爾反爾之人。出爾反爾之人基本上都是沒有信用度的,辦事也特別不牢靠。比如說你讓你同事幫一點忙,他滿口答應,當真正需要的時候,還會反咬你一口,說你沒有給他說讓他幫你忙。這樣領導也不會怪他,只會怪你辦事不力。
所以出爾反爾的人,最好遠離,也不要覺得是同事、朋友。這樣的人只會爲自己考慮,不會爲他人考慮的。而且沒有信譽,也不適合交朋友,過多的交往,吃虧的還是自己。
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