同事以領導的口吻命令我該怎麼辦 同事使喚自己如何拒絕
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大家在職場中有沒有碰到這樣一種人,就是明明是同一級別的同事,卻一直像領導一樣叫自己做事,總是愛使喚別人,令人生厭。那麼同事以領導的口吻命令我該怎麼辦?同事使喚自己如何拒絕?下面本站小編帶來介紹。
強硬一點:
該發脾氣就發脾氣,該懟就懟回去,明確分寸,學會劃線。大家平等關係,少來命令我,不吃你那一套。 一點別忍讓,忍讓的後果經常得寸進尺,越來越過分。
都過來命令你了,你就別想着什麼高情商了,直接懟回去,正面拒絕麻煩最少。
陰暗一點:
只要不屬於你的工作範圍,對方說什麼,都不拒絕,也不同意,多找藉口,但就是不幹活。
涉及到合作的時候,多留證據。沒事多向領導主動匯工作,每週給領導發個工作總結之類的,讓領導知道,活都是你乾的,你是主力,一旦出成績業績,立刻去領導面前表功,展示自己有多努力。
因爲他總是命令你,一定會有很多證據,對於困難或麻煩的事情,想辦法挖坑,讓他出主意,最好留下證據,出成績就參照上一條,一旦出問題讓他背鍋。到時候就說是他定的,他說的,他讓乾的,後果讓他承擔。
幾次之後,你看他是否還會命令你?
這種事情在第一次發生的時候就要頂回去,而且一定要掌握主動權,直接當着大家面指出他的語氣不對,讓大家知道錯的是他不是你。否則,如果第一次你就有所顧忌勉爲其難答應了他的要求。那麼他就會第二次、第三次。。。無數次要求你。當你終於有一天情緒爆發拒絕他的時候,他會轉身委屈樣給大家說“這人今天發神經吧”.
你也不要指望你能通過微表情來委婉的讓他知道你不想幫他辦事。大家都是同事,都能用命令語氣給你說話,那要麼是壞要麼就是情商低。所以你不直接點他會繼續蹬鼻子上臉,或者根本看不出來你的訴求。
如果你要是不好意思拒絕,那麼他就會定義你爲軟柿子,一直跟你提各種要求,一直欺負你。所以,遇到這種情況一定別怕麻煩,因爲你接受了的話,以後每天都是麻煩。
有很多人在工作中會帶入很多個人感情,會覺得幫別人一下也沒什麼,都是同事。會覺得低頭不見擡頭見,拒絕了別人會不好意思。但是,工作就是工作,跟生活完全分開,最好別帶入一點感情,單純的以工作利益出發做決定就好了。所以一定要堅定拒絕。
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