00後裸辭旅遊被批家裏有礦嗎到底要不要裸辭

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近日，一則辭職後去旅遊發朋友圈被說了的話題登上熱搜，確實非常能夠理解這個00後男生的心情，畢竟如果換成是我們的話，也會選擇出去旅遊的。那麼到底要不要裸辭？下面本站小編帶來介紹。

00後裸辭旅遊被批家裏有礦嗎到底要不要裸辭

00後裸辭旅遊被批家裏有礦嗎

在相關熱搜新聞中，網友魯先生自今年3月辭職後，已經在國內玩了20幾個城市，並常在朋友圈分享旅途照片與感想。

5月14日，一位微信好友在其發佈的西藏動態下評論：“一直在外面玩?家裏有礦?都不工作的嗎?呵呵。”這則評論在微博熱搜發酵後，引發網友關注，不少網友認爲這位評論者不該評判他人生活。

對此，魯先生接受瀟湘晨報記者採訪表示：“他之前跟我是一個公司的，我沒有回覆也沒拉黑，現階段的旅遊是爲了讓自己享受當下，規劃未來。”

00後裸辭旅遊被批家裏有礦嗎到底要不要裸辭第2張

“有時候在路上碰到一些富二代和拆遷戶，也會羨慕人家的出身，但另一方面確實是意識到自己有很多需要去學習的東西。”目前正在西藏旅行的魯先生，因爲沒有經濟來源表示偶爾會感到焦慮。

魯先生肯定的是，再也不想回到之前的崗位上班了，他說：“我以前那個行業不會去做了，確實壓力太大，一直要加班，我喜歡更自由的工作，我以後哪怕實在找不到工作、哪怕去擺攤，我都不想回去上這個班了。”

到底要不要裸辭

從年輕人的角度來看，想辭職大概有薪資待遇差、工作沒前景、工作內容不符合心意等方面因素。但是如果因爲這些原因就裸辭，顯然是缺乏考慮的。

首先，裸辭後再找工作需要付出大量時間成本和機會成本，經濟壓力大，當你有裸辭的想法時，最好先觀察目前的就業形勢和市場需求，客觀分析自己的競爭力;其次，裸辭後的空窗期也很難熬，不但要面對親朋好友主動關心的壓力，同時也要面對自己內心的掙扎;最後，公司也不是很歡迎動不動就裸辭的人，認爲其缺乏個人規劃，不穩定、自身能力有缺陷。

00後裸辭旅遊被批家裏有礦嗎到底要不要裸辭第3張

所以，辭職不能太任性，主動提高自身的能力素質，多方位提升業務水平，保持自己的競爭優勢纔是正確途徑。

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