職場中如何獲得成功?成功地去職場尋找自己的快捷鍵
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工作場所的案例
工作場所的新人註定要按部就班,逐步工作。但是,尋求快速發展也是新人的願望,尋找職場的快捷鍵成爲話題。
快捷鍵1:記住客戶的名字
張尚饒,23歲,某啤酒公司的員工
加入這家着名的啤酒公司時,和所有職場的新人一樣,我也面臨着快速融入工作集團的問題。
之所以讓我迅速上位,是因爲記住了對方的名字,完成了公司的大名單。客戶張先生不是我們的大客戶,他只是偶爾來過一次,沒有業務往來。他再來的時候,我正確地叫了他的名字。這讓他很感動,所以當合作的機會出現時,他很快就選擇了我們。
評價:記住客戶的名字,不僅關係融洽,還有意想不到的收穫。
快捷鍵2:經常把握機會
謝斌,25歲,某時尚攝影機構的攝影師
湯是公司的最高攝影師,可以說是老闆心中的臺柱。我來後,主要負責比較小的攝影任務,難易度高的比較困難的任務還在湯裏完成。一次,本地一家四星級酒店讓我們拍攝菜品廣告。按照慣例,大湯揹着相機前往酒店拍攝。由於,大湯使用數碼相機時對光線把握出現偏差,一直都拍不出滿意的照片,酒店方便頗有微詞。眼看生意就要黃了,我臨危授命接下了拍攝的任務,並且漂亮地完成了任務。
這件事之後,我逐漸成爲公司主要拍攝任務的執行人。不久,湯退休出去了,最高攝影師的位置也由我負責。
評價:職場新人不應該取得成功,但並不意味着不應該表現自己。時刻準備把握即將到來的機會,及時展現自己的能力,必然爲未來的發展打下良好的基礎。
快捷鍵3:敢於接受高難度的工作
勝翔,24歲,某機械裝備公司營業員
社長從一些渠道瞭解河南某小鎮需要我們的產品。所以我打算派人去。衆所周知,這項任務絕非美差,工作成績不太好,得不到出差補助,當地娛樂條件有限的生活很無聊。因此,大家找理由,有人說自己手裏的事件要跟進,有人說家裏有事不能離開。
之後,我積極承擔了這項艱鉅的任務。不出所料,在河南小城出差的日子並不如意,我彷彿有了度日如年的感覺。更重要的是在該城聯繫的幾家工廠,都沒有采購我們的產品,只有一家簽了初步合作的協議。回到深圳後,因爲我敢於接受高難度的工作任務,不推三阻四,老總並沒有給我臉色看。相反,他認定我的責任能力很強,敢於接受挑戰。
評價:難易度高的工作可能會失敗,但敢於挑戰的精神是肯定的。公司領導決不盲目批評和責備,而是清楚地看到你的努力。
快捷鍵4:適時暴露你的野心
周萍,21歲,某保險公司部門經理
一次,公司經理來分公司主持會議。爲了鼓舞大家的工作熱情,總經理讓我們各人當衆說出自己的夢想。輪到我時,我不知道哪裏來的勇氣,實話實說:“我希望當上部門經理,成爲管理者。
社長沒有責備我的權力慾望,臉色上有溫柔的笑容,當衆說:不想當將軍的士兵不是好士兵,我們保險業的員工需要這樣的野心。會後,社長通知我在別的地區擔任社長。沒有業績就晉升,這是我們保險公司的第一例。
點評:職場的野心其實也是一種自己鼓勵的力量,對權力的嚮往並不是壞事,適時地向領導表達自己的野心,然後不斷地努力,新人也有快速晉升的機會。
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