孩子是自己帶還是老人帶 帶孩子須知事項
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很多媽媽在生完孩子之後需要回歸職場,在孩子和工作之間做選擇真的是無比的煎熬,很多媽媽會開始思考要不要讓家裏的老人幫忙帶孩子。那麼,孩子到底是自己帶更好呢還是老人帶更好呢?就讓本站小編來帶大家瞭解一下吧。
1、老人帶孩子
這種情況大多是由於自己的工作在外地,再加上工作環境的不允許,只有把孩子放在家裏讓老人帶。這種情況會由於父母和孩子接觸的少,讓孩子不能感受來自於父母的愛,而形成性格上的缺陷。這時就需要父母要經常通過電話、網絡等方式和孩子不斷的進行溝通和交流,雖然人不在身邊,但是也要讓孩子感覺到,父母並沒有忘記他們,不管在哪裏都是愛他們的。
2、自己帶孩子
這是最好的方式。孩子在父母的身邊不但會有安全感,而且還會從父母身上潛移默化的學到很多語言和行爲模式,這些對孩子的成長都很重要。可是,有很多的年輕父母卻忽略了這點的重要性,形成了只有媽媽一人帶孩子的現狀,母親對孩子的影響很關鍵,但是,父親的缺席對孩子也會造成不良的影響。母親的善良、寬容、柔弱,父親的果敢、堅強、力量,這些不同的人格特質,是由父母兩個人才能對孩子形成影響的,一個人是永遠不會起到作用的。
3、老人和自己一起帶孩子
這是當下比較實際的方式,也是問題比較突出的一種方式。年輕的爸媽,上有四位老人,下有一個孩子,大家住在一起難免會有磕磕碰碰,特別是孩子的問題,經常惹煩憂。老人對孩子的過於疼愛,年輕的爸媽看不慣;自己對孩子的嚴厲,老人有時候會心疼,這是最常見的分歧點。
給爸媽帶的優點
1、爸媽育兒經驗豐富
父母在養育孩子的過程中,具有非常豐富的經驗,作爲過來人,他們對對孩子的不同階段都知道怎麼樣去應對,更多時候,父母幫自己帶了孩子,自己便可以安心在外工作,是家裏的堅實後盾。
2、老人有更加平和的心態
職場競爭激烈,很多年輕的父母生了孩子後都放棄了自己的職業,到孩子長大再入職的時候卻發現自己已經跟不上或者是融入不進去了,工作的過程中,很容易將工作當中那種緊張的情緒帶回家。但是,祖輩們已經脫離那種激烈競爭的社會環境,他們的心態相對比較平和,也更容易跟寶貝建立比較融洽的關係。
給爸媽帶的缺點
1、教育觀念的不同
時代不同,教育方式與觀念都不一樣,老人更願意採用傳統的方式,對於一些有創造性的方式,老人一般不太願意去嘗試。
2、過渡溺愛
隔代親,在老人與孩子相處的過程中由爲明顯,過渡的溺愛與放縱,會讓孩子從小目無尊卑,總是以自己爲中心點,對孩子以後的成長會有很大的影響。
3、包辦全部事情
老人總感覺孩子還小,什麼事情都給孩子弄好了,或者不捨得孩子動手,從小讓孩子過着衣來伸手飯來張口的日子,讓孩子缺少鍛鍊,不宜發展寶貝的獨立能力。
4、老人跟不上孩子的節奏
隨着年齡增長,孩子活動範圍會更大一些,有些老人身體條件沒這麼好,帶孩子出去經常會有些力不從心,跟不上孩子的節奏。
自己帶孩子的優點
1、方便母乳餵養
坐完月子後,能夠在家帶寶貝,媽咪的身心能夠獲得充足的休息,不會有工作上的擔憂。寶貝母乳餵養更方便,不會因爲工作壓力使奶量減少,也不會有母乳存儲以及餵養等問題,對媽咪而言好處多多。
2、照顧更細心,滿足寶貝的安全感
寶貝自己帶時,不管是在衣食住行還是知識教育上,比任何人帶都會更認真仔細。對寶貝的個性發展也有着不可比擬的優勢,媽咪懷寶貝時,近10個月的共同生活會讓彼此的心親密無比,任何看護人都無法取代。媽咪能給寶貝本能的安全感,寶爸能在寶貝1歲半後引導寶貝獨立的探索外部世界,形成獨立的安全感。
3、親子關係發展會更好
寶貝自己帶能夠相互瞭解,有利於寶貝的成長。不會由於上班時間長,只有節假日纔能有與寶貝相處,媽咪也不會抱怨寶貝和自己不親。且在4個月~3歲是寶貝與主要照顧者的依附關係的重要時期,媽咪的專心陪伴和互動可以促進親子關係,寶貝和媽咪會更加親密。
4、寶貝的成長過程,媽咪能親自參與
寶貝的成長髮育如果自己能夠參與,想想都是一件特別高興的事。隨着時間的推移,寶貝慢慢長大,開始有很多的第一次,第一次會站起,第一次會坐下,第一次叫媽媽,第一次……
自己帶孩子的缺點
1、缺乏經驗
計劃生育使許多80後、90後成爲獨生子女,一般很少有人會有照顧弟弟妹妹的育兒經驗,因此對於專門在家帶寶貝沒有把握,擔心無法妥善照顧寶貝的生活起居。在缺乏自信心情況下,可能會使新媽咪覺得寶貝自己照顧不好,可能會經常出現手忙腳亂的情況。
2、思想壓力大
自己辭去工作在家專門帶寶貝,主要的精力都會放在照顧寶貝上,與職場生活基本脫節,一些社會價值觀認爲媽咪在家專門帶寶貝是對家庭沒有貢獻的,媽咪會覺得,沒有成就感,可能會造成憂鬱而使心情惡劣。還有可能因爲控制不住自己的情緒對寶貝有所影響。
3、經濟壓力大
寶貝出生後有太多的地方需要用錢,嬰兒用品是一筆不小的開銷,這時家庭成員多了一個,但是分擔經濟壓力的人少了一個,經濟上的重擔就全放在寶爸的肩上。
面對不得不請老人帶孩子的現實情況,“過來人們”也有很多小智慧:
1、做好分工,確認第一責任人
在老人帶孩子前做好分工,第一責任人最好是媽媽。跟老人明確他們需要負責什麼,額外的工作由誰負責,且需要和老人強調不需要做額外的事情,這樣既能減輕老人壓力,又能使父母有參與感,能體會帶孩子的酸甜苦辣。
2、約法三章
在老人帶孩子前明確告知老人有哪些情況需要他們保持沉默絕不插手。例如告知老人當孩子在學習方面出狀況時必須由父母溝通和解決,老人不表態等等。
3、大事早干預,小事不較真
在飲食和生活習慣方面老人跟年輕人差距較大,年輕人能接觸到最先進的育兒知識,老人則有更豐富的育兒經驗,兩者並沒有絕對的對與錯,所以類似小孩衣服穿脫不及時、不慎摔倒擦破皮等小事千萬不能與老人較真,發生小問題時要多多鼓勵孩子,更要多多鼓勵老人。
涉及疾病、孩子沒規矩等大事要儘早干預,且在干預前先與老人溝通,告知干預原因,取得老人理解。
4、尊重老人,關注老人健康問題
千萬不要當孩子面說老人做得不好,儘可能單獨溝通,注意溝通的語氣,理性對待老人帶孩子這件事。
關注老人身體情況,便於及時調整“家庭重擔”。
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