領導沒走的話可以下班嗎 在領導前面下班好嗎
本文已影響2.85W人
本文已影響2.85W人
現在很多公司都有加班文化,準時下班已經成了打工人的奢望了,但是工作看的是工作效率,不是無謂的工作時長,那麼領導沒走的話可以下班嗎?在領導前面下班好嗎?下面本站小編帶來介紹。
當然可以了,不過一般都是有事的話就下班了,沒事的話看給不給加班費嘍,還有就是看自己怎麼想的吧,如果想努力一把想升職,在領導面前刷好感的話,可以等領導下班後再走。
現在的很多90後,都是不主張加班的,基本上是沒事就按時走,有事的時候其實也會留下來加班的,哪怕都沒有加班費。所以,不用畏畏縮縮,自己將工作做好就行了。不然你在加班方面還要聽命於人,其他方面就更加不能為自己做主了。勇敢的按時下班吧,你會收穫更多。
其實,每個人心裡下班後都是想早點回家的,但是為什麼有些人不走呢?
1、事情沒做完。
有這樣一些公司,由於某些原因,當天的工作任務完成不了,就留下加班(自願的,有些有加工工資,有些沒有)。但是大部分職場新人,前期剛到公司其實是沒什麼任務的,或者事情很少,上班時間基本可以完成。
2、避開高峰期。
我們知道,其實在一二線城市,經歷過上下班高峰期的人知道,特別是擠公交和地鐵,擁擠程度不亞於春運,簡直是鬥智鬥勇的人生大寫照。因此,很多人下班時,都會選擇晚點下班,避免堵在路上。
3、辦公室文化使然(潛規則)
現在公司生存也不易,有不少公司,特別是偏重銷售業務型別的公司,還有一些老闆會提倡延遲下班的企業文化,有些是用來整理當天工作和做總結,也有些是佈置任務。當然還有就是什麼也不做,還列入績效考核,就是不能提前走。
所以我們一定要先了解清楚,公司是不是這樣,明白遊戲規則,才能更好地在遊戲中獲勝!
如果自己把今天的工作都完成了,在領導前面下班也沒有必要緊張,況且,如果完成本職工作,就因為不加班導致領導對你有意見,我覺得這種領導有幾方面的問題,一是工作沒有合理安排,二是領導氣量比較小。
事實是我們很多時候都是比老闆都先下班,這有什麼不敢的呢!
加班在很多公司讓人心有餘悸,是因為形成了一種加班文化,好像你不加班就是另類一樣。但其實,真正在認真加班的沒有幾個人,很多都是迫於輿論壓力在渾水摸魚的。所以,完全沒有必要壓抑自己的內心需求,大膽吶喊出不要加班的願望吧!
以上就是全部內容,更多精彩請繼續關注小編。
聽領導說過最無語的一句話是什麼 領導那些讓人無語的句子語錄
洗手間碰到領導要打招呼嗎 衛生間碰到領導怎麼打招呼好
什麼樣的人適合當領導 做領導必須知道的常識
女生準時下班被批踩點走 踩點上下班有錯嗎
2019中秋節祝福語給領導 中秋給領導的祝福語
孩子上輔導班還是在家好 沒上補習班的孩子在家可以做些什麼
工作中被領導罵哭丟人嗎 工作時被領導罵了怎麼辦
為踩點上班可以多拼 年輕人踩點上下班好嗎
超九成白領患“下班沉默症” 下班沒話說成常態
2021春節加班工資怎麼算 在崗7日可領17日加班費是真的嗎
盲目向領導叫苦不可取 如何正確向領導訴苦
給領導發訊息領導一直不回訊息怎麼辦 領導不回訊息是什麼原因
被領導安排相親怎麼辦 領導給介紹物件要拒絕嗎
不喜歡領導的做事風格是要辭職嗎 不認同領導的做事
如何拒絕領導不合理的要求 領導的不合理要求可以拒絕嗎
值得跟隨的領導是什麼樣的 好的領導有哪些特質
領導太有壓迫感了怎麼辦 怎樣打破領導說話的壓迫感
下班以後你在幹啥呢 下班後的時間你會用來幹什麼
該對領導言聽計從嗎 要不要對領導言聽計從
職場中遇到好領導有多重要 一個好的領導是怎樣的
辭職了領導說隨時可以回來怎麼回答好 領導說隨時可以回來是什麼意思
職場中遇到好領導有多重要 什麼樣算是一個好領導
離職了你會和領導說什麼 辭職時想對領導說的話
團建比賽中你會讓著領導嗎 要不要在團建比賽中讓領導
職場裡能給領導臉色看嗎 如何處理和領導的關係
婚檢可以在領證後嗎
如何看待公司領導一言堂 領導一言堂是好事嗎
【男領導看上你的表現】男領導喜歡女下屬表現
你會主動加領導微信嗎 職場中要不要加領導微信
領導說話出爾反爾怎麼應對 怎麼處理領導甩鍋的問題