如何看待職場女性被全家逼生 被逼着生孩子是什麼感受
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《林深見鹿》年近40的外企高管劉映霞意外懷上人生第1個孩子,父母和丈夫賈寬站在了同一陣線,稱必須要留住這個意外而來的孩子。那麼如何看待職場女性被全家逼生?被逼着生孩子是什麼感受?下面本站小編帶來介紹。
我認爲,結婚生子應該是女性的選擇,而不該被定義和綁架。女性除了生養、撫育孩子之外,更重要的還要有自己的人生和事業。其次,孩子生下里唯一能對孩子負責就是孩子的父母,別人一時催生一時爽,但是催完她不管。
可能每個媽媽都不會後悔生了孩子,有孩子的幸福也許是別的東西都代替不了的。但是,我依然想說,生孩子只是女性的一項身體附加屬性,這個功能用或不用,生或不生,什麼時候生都應該完全遵從自己的內心,別爲了什麼傳統,世俗或者延續血脈之類的說辭而屈服。
我希望女性生孩子不是爲了哪個人而生孩子,而是爲了自己可以做一個合格的媽媽而生。
生娃這事真的是自己要想好,不能爲別人而生,看看自己想要什麼,如果生娃之後還有關於娃的各種問題要考慮,自己的身體自己做主。如果自己不想要就不生。孩子生出來,又不是風吹了就長大。那些催生的,或許能在照顧孩子上幫上一點忙(有些一點忙不幫還添亂),但對媽媽來說壓力是一樣的,付出的巨大代價是一樣的,要面對的問題和困難沒有人能代替。
職場女性其實受兩方面的壓力,一方面受家庭催生壓力,另一方面也在面臨工作歧視。這確實就是職場女性的生活寫照!
隨着社會壓力越來越大,生孩子逐漸成爲了大多數年輕女生不能承受之重。時下的職業女生,寧可要工作,要麪包,也不要孩子,不願給家庭增添新成員,或者根本不要孩子。其實女性的生育意願跟用人單位有着直接的關係,女性公平就業環境就須跟上,幫助婦女緩解生育與自身發展的矛盾,更應賦予女性友好的職場環境、平等的工作、晉升機會和薪酬待遇。作爲女性別的家庭成員,也要給女性足夠的理解和包容。尊重她們的選擇,理應溝通。
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