2017高齡產婦產假
本文已影響1.52W人
本文已影響1.52W人
產假一直是準媽媽們最關心的問題之一。2017年我國的產假做了一定的調整,對2017年二胎產假,高齡產婦產假,晚婚晚育產假的天數和產假期間工資發放標準有了不同的新的規定。還不瞭解產假的高齡孕婦準媽媽們,先一起來閱讀下文吧!
在我國高齡產婦可以休6個月的產假。從分娩前半個月至產後兩個半月,產假一般爲三個月,晚婚晚孕者可前後長至四個月,包括產假90天法定節日。女職工生育享受不少於九十天的產假。
1、產假期間職工享受基本工資待遇。
2、90天+30天(晚育)+15(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)
3、產假需提供證件:身份證、結婚證、準生證、出生證獨生子女證、(產婦在子女出生後4個月內辦理獨生子女證的,除享受國家規定的產假外,增加35天產假)
4、在符合《計劃生育條例》前提下,女員工在分娩前15天至後75天內可獲得90天全薪產假。申請產假報告在分娩前10周內交人事部批准,並附有公司認可的醫院出具的懷孕證明。
5、符合《計劃生育條例》前提下,男職工之配偶屬晚育者,且爲計劃內第一胎者,男職工可享受陪產假3天。但在試用期內不可享用陪產假。
2017勞動法產假規定的產假工資如下:
第一,保胎假,工資按照病假髮
保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。
第二,產前假,工資按八成發
懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
第三,產假,生育津貼
在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付;在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準爲女職工生育之前的基本工資和物價補貼。
第四,哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發。
總的來說,產假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資並不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取。
各位高齡準媽媽清楚了嗎?
高齡產婦產假
晚婚晚育產假規定 2017
高齡產婦的產假多少天
37歲屬於高齡產婦嗎
高齡產婦產假
高齡產婦產假國家規定
無錫女職工產假工資規定2017
高齡產婦產假 休6個月是幾號文件
高齡產婦產假
42歲高齡產婦的危險
二胎高齡產婦產假
高齡產婦第二胎產假是多少天
47歲高齡產婦的危險
高齡產婦的產假工資怎麼算
30歲是高齡產婦嗎
年高齡產婦產假
27歲算不算高齡產婦
30歲爲什麼是高齡產婦
高齡產婦有多少天產假
42高齡產婦的危險
高齡產婦產假多少天
30歲生孩子是高齡產婦嗎
30生孩子是高齡產婦嗎
高齡產婦產假
高齡產婦產假規定
高齡產婦的產假是多少天 高齡產婦的產假天數
31歲孕婦算高齡產婦嗎
【高齡產婦的產假多少天】高齡產婦有多少天產假
40歲高齡產婦第二胎
高齡產婦產假多長時間