長得好看在職場有什麼用 職場上女生長得好看待遇有哪些
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求職上,長的漂亮就很佔優勢,更容易通過面試。像很多文職,兩個人候選人在同等條件下,長的漂亮更容易被錄用。長得好看在職場有什麼用 職場上女生長得好看待遇有哪些,本站帶來相關介紹。
從我個人的觀察來看,長得漂亮或許會給人好感,但在職場上並不一定吃香。具體我分三點來說說:
首先,臉蛋漂亮只能受寵一時,如果能力實在太次也沒法吃香。
臉蛋漂亮只能給人不錯的第一印象,但在職場打拼,拼的更多的還是個人實力。
我曾經在去某知名外企參加培訓活動的時候,見到了對方的技術主管。當時我記得自己的第一想法是:怎麼這麼難看我的天。但是,在這樣一個人才濟濟,招聘條件極爲苛刻而又待遇非常不錯的外企,能夠入職並擔當一定的職責,我想看的絕對不是她的臉蛋。
如果一個人除了臉蛋漂亮,工作能力不行、溝通能力也差,處理問題的能力更是幾乎沒有,除了捅婁子基本沒有任何貢獻,這樣的人誰會留着呢?可能只有某些心懷不軌的上司會喜
職場上女生長得好看待遇毫無疑問,長得漂亮在職場的確很吃香。
有一年,我們在與某大學做人才對接,來了一大批應屆畢業生。雖然說組織來選人的企業都是公平對待,看能力不看外表,但實事上最後沒被企業帶走的五個人都是很普通沒有顏值的,他們有兩個共性:不化妝和穿着樸素。
別相信那些看能力不看外表的口號,這就是一個刷臉的時代。
記得我畢業那會找工作,看到雷士照明在招企化專員,對看也看了我的個人簡歷,然後打電話給我,問我能不能發兩張生活照給他們,並強調:“因爲崗位特殊,企業還是要考慮形象~~~”,那會太小了吧,就真的發了兩張生活照過去,然後就沒有然後了。現在想想,對方也是很誠實的,說得那麼直接,至少我知道我的問題出在哪。
1、銷售類職業
例如房地產公司的售樓人員、汽車公司的銷售代表等就是典型的例子,如果你去買房,會發現他們的銷售無論男女,形象都很不錯。
這在營銷心理學裏面也是有科學依據的,人們往往會因爲直接銷售者的外表而傾向於認爲其產品也是類似的性質,所以顏值高自然就更好賣產品了。
2、服務類職業
例如航空公司的空姐和空少、銀行的櫃員等就是此類典型的例子,顏值高會給他們的服務增加好印象,給客戶的滿意度自然就更高。
3、演藝類職業
這點大家都有感觸,不管是唱歌、演戲還是主持的,這個職業的人員絕大部分都是高顏值的,例如最近非常火的演員李現就是代表。
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