你願意永久遠程辦公嗎 遠程辦公有哪些利弊

近日，谷歌允許員工申請永久遠程辦公引發熱議，相信很多小夥伴們都想要在家上班，但是長期在家上班的話，真的好嗎？你願意永久遠程辦公嗎？遠程辦公有哪些利弊？下面本站小編帶來介紹。

你願意永久遠程辦公嗎

谷歌公司允許員工提出更換辦公地點的要求或申請成爲永久遠程辦公者。有網友表示，一直遠程辦公也不錯，省去了通勤時間和費用;也有網友認爲，長期遠程辦公可能存在工作時間界限不清的情況，還是去公司打卡比較好。

的確遠程辦公剛開始會讓人感受到新模式的興奮感與新鮮感，但長時間居家辦公，是否會容易造成工作與生活難解難分，長期獨自工作帶來的封閉與孤獨，溝通不及時導致的效率低下?連微軟CEO Satya Nadella近期都表示，他在家裏辦公時睡着了。

此外，即使先按下遠程辦公導致的員工自身問題不表，企業方面也會對長期遠程辦公採取相應的措施。例如上文提到的微軟，雖然允許員工在各地長期甚至永久進行遠程工作，但其薪酬與福利也會根據員工所在地域有所變化。那麼，這或許會導致一種局面：未來企業可能會將很多工作量轉移至低薪資地區員工，逐漸削減高薪資地區員工，從而減少企業開支。

遠程辦公有哪些利弊

利：

於企業而言：

①長期使用遠程辦公或輪班辦公，可降低企業辦公環境的成本。

②可聘用異地優秀人才。

③可明確下達目標，客觀進行績效考覈。

④會篩選出出一部分混日子的員工。

於員工而言：

①上班不在受區域和地點限制，咖啡店，圖書館，家都可能是你的工作的地方。

②不用花幾個小時在上班高峯期出行早起擠地鐵、公交。

③不用佯裝努力工作，更有效率，更具有目標性，干擾更少。

④遠程會議避免了不必要的寒暄，直擊重點，提高效率。

弊：

於企業而言：

①自覺性差的員工不好管理，工作效率低。

②員工缺乏歸屬感，責任意識不強。

③遠程溝通，難免會有疏漏。

④對管理者來說是專業能力巨大的考驗。

於員工而言：

①在節省路上成本的同時也增加了溝通成本。

②工作時間靈活的同時，也是工作時間無限延長的開始。

③遠程會議可能會會造成理解上的誤區。

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