你是易被拒絕的求職者嗎? 求職這些技巧要學會
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無論你覺得多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是兒科。還沒進門就把尾巴翹起來,進門也不飛天這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒有商量。
開口言錢者不要
報酬不是不可以問,但得講究時機和氛圍。剛說話,就開門見山,直接以主題詢問報酬待遇,對方會感到不舒服。
糾纏不休者不要
招聘都遵循一定的流程,說幾時給消息就幾時給,說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪,如果仍然糾纏不休,只能對你說拜拜。
溝通不暢者不要
介紹自己時結結巴巴,回答問題讓人摸不着頭腦,聲音低得像蚊子叫,這樣的人溝通能力實在欠佳,就算知識再紮實也不能要。
面試遲到者不要
不管出於何種原因,面試遲到都是求職大忌,很容易讓人懷疑此人的職業操守。
邋遢的人不需要穿品牌,但至少要保持衣服的清潔和清潔。扮酷?對不起,你用錯了地方。
自吹自擂者不要
無論你自認爲多麼優秀,在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就把尾巴翹起來,進門也不飛天這樣的人會影響公司的工作氛圍,出局沒有商量。
沒有誠意者不要
有的人一邊表達進入公司的渴望,一邊暗示自己在等考研結果,或說要看另一家公司是否錄用。既然給自己留下了這麼多後路,就應該不在乎被招聘企業拒絕了。
虛假的人
如果發現虛假的話,人們會感到到到處都是虛假的。不能誠實的人,企業信任什麼?
簡歷
既然是簡歷,就不要搞得太複雜,一兩張紙足矣。如果人人都是鴻篇鉅製,對方沒時間看完,還能做出正確判斷嗎?
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